没有新消息
举报 
提问
发动态
登录加班狗英国诺桑比亚大学/系统性能测试工程师
#职场聚焦#为什么公司不愿意提拔老员工（给老员工大幅涨薪），反而高薪聘用新员工呢？新员工入职还需要磨合一段时间，对公司不是消耗么？
阅读
18.3w 回答
132
18.3w 回答
132
4 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
智慧导师🏅️北京/中国传媒大学
创建于: 18-06-08
25赞
9踩
5评论
举报 132条回答
默认排序
按时间排序
陆伟利上海/南京大学
0赞
0踩
0评论
举报 匿名者湖南/湖南农业大学
创建于: 18-06-29
1赞
0踩
0评论
举报 沙漠一只雕湖南/中南大学
49赞
2踩
1评论
举报 追风筝的兔子辽宁/大连工业大学/人力资源经理/主管
10赞
5踩
1评论
举报 啊啦啦广东/南开大学/业务文员 采购助理
创建于: 18-06-11
6赞
0踩
0评论
举报 郭先生陕西/西北工业大学
创建于: 18-07-09
27赞
0踩
1评论
举报 伊人笑天津/天津财经大学
创建于: 18-06-12
4赞
0踩
1评论
举报 推荐阅读
#职场心理#公司宁愿高薪招聘新员工，也不愿意给入职一年半的员工合理涨薪？这样的企业是否还能待？
14回答 4065阅读
#职场聚焦# 为什么有的公司不乐意为老员工涨工资，反而愿意高薪招聘一个业务不熟悉的新员工？
6回答 9286阅读
#职场聚焦#为什么有的公司宁愿老员工跳槽，也不愿意加薪留人，而是花更好的工资去找新员工来加入公司呢？
70回答 10.4w阅读
为什么公司宁愿招新人，也不愿意提拔老员工？
4回答 1.0w阅读
为什么公司宁愿招新员工，也不愿意提拔老员工？
0回答 2791阅读
为什么好多公宁愿高薪招聘新员工，也不给老员工加薪
1回答 3062阅读
作为老员工你会以比新员工早进公司然后帮助新员工还是以看笑话只看不管呢！
1回答 3385阅读
职场中对于老员工挤兑新员工，你们怎么看？
1回答 4342阅读
职场老员工愿意指点新员工吗？
3回答 8052阅读