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1上市公司投资新厂原公司副董做新公司董事长,有日本技术人员,工资+绩效+补贴11k*13.5,试用期6个月80%包住加班可调休,做光刻胶原材料树脂和单体研发 2已上市可大规模量产光刻胶,工资12k*14试用期6个月100%包吃住,加班可算加班费或调休,做原料配比成胶测试工艺量产
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两个光刻胶研发的机会都各有千秋,具体哪个更适合你,还得看你的个人情况和职业规划。 第一个机会在新公司,有日本技术人员,能接触到光刻胶原材料树脂和单体的研发,技术层面应该能有不错的提升。而且,新公司通常有更多的发展机会和空间。不过,新公司也存在一定的不...全文
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二个都可以,根据自己的情况选择,个人觉得第二个对个人来说更有利,也可靠
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去第一个,能学到东西,研发成功量产后有提成,配股奖励等,研发失败再去大厂工资也能再提一提
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两个公司可以好好做做背调,看看上市公司的风险评估分析,年报等信息。如果已有一定的基础经验去第二家,成熟的上市公司在当下比新开拓的能稳定点。如果基础经验较少,年轻可以去第一家练级。
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第一个创业新公司,上升渠道快。需要一定的学习能力,组织能力,有可能还要兼职几个岗位。能学到很多东西!但是职能不清,岗位不清晰!前景!! 第二个岗位清晰,上升渠道慢点!
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光刻胶我们国家有那么大的实力吗?大量生产了?是不是信息虚假?
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有日本小姐姐嘛?技术这东西有手就会!
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有工作机会,不错的,好工作要脚踏实地,做出成绩了,才有翻版机会
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明显第二个嘛
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还要看是什么公司,有的喜欢挖成熟的,项目出来就想办法开