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从广州回来,想在长沙找个采购的工作,去面试了好几家公司,一听到工资要4到5千的工资,就说要我等消息了,我想说又想驴跑,又不想喂草,别人又不是傻子,现在已经过了,靠降低人工成本,来提升企业竞争力了。
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那些人可能是把企业发展重心关注在节省上吧,节省是没错的,没有摇钱树,有聚宝盆怎么聚,再说了,不给营养的摇钱树能长出钱给你们要摇吗,向奶牛多要奶,你的合理给它喂草。不要说不好找人,没人才,中国十几亿人没你要的人?
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同志,我和你一样,也想找个采购的工作,但是工资低的可怜😭
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问题是你真值这个价还是假值这个价,如何来证明?找公司不是看他们的起点待遇,而是要看他们的制度和诚信度,再根据你的能力来判断你被认可后能拿到的待遇,能达到或超过,起点低有什么关系呢?
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同意,天天看智联上HR说不好招人。最近北京找工作,一堆行政类要求硕士毕业党员3年还要有工作经验工资才6000块,找得到人才奇怪了吧。
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是公司自身不够,
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企业或公司要发展,人是根本。同时也要体现个人价值。
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地情不一样,可能长沙相对薪资水平较低,也可能岗位不属于公司急招。放好心态,着急解决不了任何问题。要想达到自己理想的状态,除非自己成为游戏的制定者,否则别无他法,只能接受现实。
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不要抱怨,你这个想法就像在我们村找一千块的工作一样
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有道理。没有慧眼的hr太多了。
这个主要是看公司是大公司还是小公司,大公司会更关注技术和经验,小公司更关注运营成本,没办法,就靠这些来赚钱的