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我很好奇,开这么低工资的公司是什么样的? 如果做的品牌很大而且做的非常成熟了,可以理解,毕竟能学到东西。 如果是小卖家或者创业型公司,建议找个机会赶紧走吧,缺人的时候都给不了的待遇,那公司以后强大了也跟你没有半毛钱关系。
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总有老板想找能干工资要求又低的,我在上海之前有做过这种,进去前各种大饼,什么旅游呀奖金呀,转正后提成呀!说是朝九晚六做五休二,实际上是996并且没有加班工资,后来还不给转正,实际每月到手工资不足4000,在上海996工资不到4000,相当于做五休二的...全文
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武汉是和上海 杭州一样的大城市 杭州运营4000起提供住宿虽然要交钱
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工厂一个月5000多都招不到工人,你还不如厂工,这是侮辱了运营
第一管事的人不懂运营的重要性,第二纯粹找人来当小弟的,给了个运营称号罢了。
来上海杭州 工资高
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我也是在武汉,3000确实有些低。个人表示如果是我低于4500不谈。
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武汉不知道呢,长沙运营智联上都写着4k-6k,实际去面试才晓得只有3000,转正可能3500左右,然后扣完五险大概还是3200左右吧,还不包住。长沙很多企业没有住房公积金的。
如果你是助理的岗位,那很正常。
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我在武汉,运营助理的话武汉差不多这个价