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告诉你一个很笨但很有效的方法: 短期内多找单位面试,面试前多准备,多为自己未来的目标打基础。 所有的的单位都喜欢积极主动和充满活力的年轻人。 单前提是三观要正。
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要是认定这个方向 就踏实找 要找能以后作为经验的,钱还是经历总得占一样
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不用管要不要经验的,直接投递,如果他看中你的简历,就去面试好了,瞎猫总能碰上死耗子的
我和你讲一个不是办法的办法,投简历,多投,会有人问你的,问你问题你不知道,记下来,去找答案,下一个如此~若干个之后,你主动问面试的那些问题,看他们怎么讲,如果讲的没你好,他会决定你是个人才,如果讲的比你好,你再问其他的,他会觉得你知识面广……入职一个...全文
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