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因为公司效益不好,控制加班工时,我这边每个月比其他班长工时低20~30个,3倍加班其他班长都加班,就留我这边没加,有与领导沟通,没有让我走人的意思,也没有对我印象不好,但对我这边不平等无动于衷,也没有说个原因,这样持续4~5个月了!
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继续观望一下,一方面提升自己的能力,多学习相关的管理理论知识,另一方面可以适当的和领导反馈你的诉求,会哭的孩子有奶吃
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