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一般是会把4s店的所有职位都挂上,因为流动率比较高,至于叫你面试,有没有下文,这是人事水平问题了。大的集团公司一般都不会这么做,叫你来不合适也会告诉你。
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基本上就是人才储备。如果接到面试,但是没有后续,可能就是HR不太好,不管什么结果都应该通知一声
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这种情况可能会存在,但大多数企业还是比较真实的,也有储备形式的招聘。