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弹性工作如何理解,技术支持5000-10000差异原因是什么呢
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最低5000,累死掉10000
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弹性工作,朝九晚九,一周六天
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就是基本工资5000,每月都这么发,年底有奖金,算下来最多有一万,一般算下来有7000就算技术新人里面很好的了
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一部分基本,一部分绩效,主管给你评分,也可能算上年终奖。别想太多,当5000考虑吧
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因为不靠谱
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