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匿名

#视觉/交互设计#为什么感觉好多职位根本不匹配不合适，人事却拼命拉你去面试，甚至欺骗你去面试，怎么避免这样的情况？

我是平面设计师，之前转行做过业务，带过团队。我明白人事有考核需要拉人。当我找工作时，很多人事根本不看作品就拉人面试，设计跟其他不同，我认为作品风格或者水平不合适就根本没必要浪费彼此时间。有一次我去面试，对方跟我说，觉得我的风格和他们想要的完全不一样，那既然这样为啥还让我去面试？

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南城天津/天津大学

最好还是问明白工作内容，薪资结构，福利等，回答含糊的就不要去

创建于:  21-07-28

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