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碰到很多hr 只挑好的说 不好的没有的就不提 你问还怪你问这问那 问好了才能长期工作 不然去了也得跑路呀 真不理解
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碰到这种情况确实容易让人不解和困扰。HR在介绍职位时倾向于强调好的方面,可能是为了吸引求职者,提高职位的吸引力。但这样做有时会忽略或淡化职位中一些具有挑战性的部分或潜在问题。 作为求职者,你需要学会在面试中深入挖掘职位的各个方面,不仅听HR说,还要主...全文
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