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中科院上海某所,情况太过相似,上了副研感觉就到职业瓶颈了。无法专注于科研,课题组长还有一堆支撑性的工作和琐事要我处理,又没劲又没钱,而且离家也远,每天两小时地铁上下班。我的问题是要考虑生育,不想到新的用人单位给人不好的感觉。
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你知道的,现在国内有很多公司都是用小牛拉大车,你学历再高没有人缘终究象个废人,有的大公司还用大专生或有经验的关系网里的人,不一定你现在在回到这里来有好前程呀,还是在忍忍吧!下一个机会要是你呢?加油吧!
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我从CAS系统的所博士毕业,所以对这类院所有了解。现在的副研副教授,出来去企业,可能有些老板会给些面子,真要用你,还得看你做的东西靠谱与否。在京的科研系统,副高职称根本就没有任何价码,人家要的是PAPER,或者你的学术渊源能直接扯到院士门第或者国外圈...全文
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知道为什么博士毕业的都往高校挤么?支撑性的工作不重要么?重要,只是没人看得到。而且你非要跟一堆比你强的人挤在一起工作,有上升空间也轮不到你。去教书吧,还能有点价值体现,不然真的会废掉。
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恕我直言,博士离开研究单位,也不是一下子就什么都行的。还得看个人的继续学习能力,当然,与人打交道这个能力在哪个单位都重要。你的研究能力已经得到证明,你缺的是一个机会。那我首先建议你,和你的PI好好交流沟通一下,做好工作规划。如果现在一个大老板不欣赏你...全文
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煤油炉着火了,专业人士会坚持不用水来灭火,对专业人员来说那是原则性的错误,他会看着燃烧的火发呆。这时,路过的无所谓人士,一盆水过去迅速解决,甚是轻描淡写。古人云,秀才误国。
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搞学术要有成果,你有几篇国际一流学术期刊的论文就决定你有多大发展。回去数数自己有几篇这样的文章,一篇也没有,就踏实在原单位待着吧。搞学术跟你做不做支撑性工作,没有任何关系。爱因斯坦在当5年计量员的岗位上,写出了获得诺贝尔的论文。
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我和你的年龄经历都很相似,同样的迷茫,现在以孩子为主,有更好的事业单位可以去就换,否则就待着吧
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我也一样在纠结,34岁上海某所副研,虽然有虚无缥缈的前景,但是架不住紧绷的团队氛围以及国家政策的朝令夕改,主动被动都有辞职的想法。但是跳槽貌似只有去企业,从中科院到大学一点动力都没有。。年后准备找企业界机会。
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需战略性规划。找高人谈,自己深入思考。不然太可惜了
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