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1.传递公司公司战略、业务模式、企业文化等 2.创造组织的学习氛围,引发主动工作的热情 3.提高员工的工作能力,高效完成工作 4.企业发展扩张,培养人才,提供人力储备 5.开拓视野,补充认知,洞察新机
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