没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
一份工作干了四个多月，说三个月试用期后转正，没签任何劳动合同，请各位指点🙏🙏
一份工作干了四个多月，说三个月试用期后转正，没签任何劳动合同，没有任何培训都是老员工带新员工，就在申请转正的时候，主管说通过调查我喝了公司两杯咖啡没付钱所以辞退我，我去，我是跟老员工学的啊！请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？请各位指点🙏🙏
阅读
5451 回答
1
5451 回答
1
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#劳动仲裁#试用期满被公司辞退
1回答 3755阅读
#失业日记#试用期不满一个月被辞退
1回答 1973阅读
#工程管理#大家帮帮我，求懂人事的解答：入职的时候没签劳动合同，没社保，说好了一个月转正没转正还辞退我，我应该怎么办？
9回答 1.6w阅读
#高级管理#我是个总裁开车的，没有签劳动合同，没签试用期合同，满试用期了，没有任何违纪，没有迟到早退和请假，工作很认真，甚至有时加班到夜里三点，试用期结束，说不给转正，具体理由没有说，最终结果说我不爱说话，这还有天理吗？这种情况是否可以劳动仲裁，能赔偿多少。谢谢各位朋友。
2回答 9669阅读
公司没有让我签订劳动合同，然后以莫须有的理由把我开除！请问可以申请劳动仲裁补偿吗？
2回答 3484阅读
现在在某公司的试用期，店里半个多月没有店长，老员工也只剩一个，我该不该走???
0回答 3326阅读
网络销售不签劳务合同吗？
1回答 4224阅读
试用期已过工资不按照转正工资发
4回答 1.3w阅读
试用期没签劳动合同怎么办？
8回答 1.9w阅读