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匿名

本人码农，目前在一家公司工作，平常工作也比较忙，加班有加班费，但是计算方式是：工资/当月自然日(如5月，共31)/7.5*加班小时数。周末加班，平常加班都是100％，不翻倍！这样是否合法，合理？

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肯定不合法你要设法拿到你的考勤记录等你离职了跟单位索要欠你的工资

创建于: 18-06-20

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