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适合做高层管理者的人才，通常得具备多方面的素质。他们得有深厚的行业经验和专业知识，这样才能在复杂多变的商业环境中迅速做出决策。除了这些，他们还得有出色的领导力和团队协作能力，能够带领团队高效执行，同时协调各方资源，确保整体目标的达成。当然，战略眼光和...全文
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适合做高级管理者的人，一定是有大的格局的人，另外他是有很多前瞻性的一些工作，或者说有前瞻性的思路，这个是一个非常大的概念，你们什么时候一定要注意这点。
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