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除了工资你还有哪些额外收入？
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支持 首先不能影响正常的工作和业绩，如果他能够有副业同时也说明他的能力也会很好的，不同的人不同的事，不同的工作不同的结果，没有办法回答的那么绝对。但是公司不要明确支持。 原来的公司要求都是不允许有副业的。
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支不支持取决于这份副业是否影响本职工作。 如果不影响，我支持。 如果影响了，我肯定不支持。
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支持 不影响，工作的前提下，工作不是用来混的，如果有副业，工作还出色这是能力。如果工作做不好，还搞副业，让你走也是正常的，毕竟出来工作，没有价值，老板要你何用？
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支持 在不影响主要工作的情况下，支持下属有副业，多一些锻炼尝试
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支持 废话，钱给的少还不能有副业了？
反对 1、副业有没有可能跟主业冲突？ 2、副业和主业的精力分配，会不会影响主业的经营？ 3、可以考虑跟老板深入沟通，有没有合作的可能？ 个人不太支持下属拥有副业。
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支持 大家都是混饭吃的，人生艰难，都想多挣点钱，只要不影响工作就行
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支持 万一哪天你被上级开了，至少还可以有机会去投靠下属的副业！
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支持 在不影响本职工作外，我会支持的
支持 只要不影响公司的运转和机密，与公司没有任何关系是可以的
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