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某公司人事专员要求7天试用期
某公司招聘人事专员且要有7天试用期，你觉得合理吗？我得观点是不合理的，七天去这个地方将近十公里 公交不要钱吗？中午吃饭不要钱吗？
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#业务运营#十一放假四天，要求先后补班3天，良心痛呐
1回答 3537阅读
#视觉/交互#这个月在广州白云区的一家公司上班18天，不合理的工作要求以及还要你一个设计助理学会喝白酒应酬，而且并没有把所谓的分红绩效说清楚，18天，受不了直接辞了，他们说我签了试用期合同，合同说了工作15天左右自动辞职一分钱不给，我觉得也是绝了，不跟他们计较，18天的费用自己抵，你们说这对吗
1回答 3319阅读
公司需要给在试用期的员工交社保吗？ 七天试岗无工资，合理吗？如果不合理，怎么要回工资？
9回答 1.9w阅读
关于企业招聘要求提供薪资证明，是否合理
8回答 1.5w阅读
民企和股份制企业有什么区别，我目前手里有两个选择，一个股份制企业（貌似有国企控股的新成立的公司），待遇很一般，试用期也没有保险，但是离住的地方十公里内，典型的钱少、事少离家近；另外一个也算行业知名民企了，工资给的比较满意，试用期保险公积金都完善，但是职位是销售…我没有销售经验
1回答 4547阅读
试用期一个月，不满七天不给工资，该继续吗？
2回答 4461阅读