没有新消息
更多内容
写回答
我个人觉得不管是大小事既然承诺了员工，就要兑现，实在无力兑现的时候，最起码也得解释清楚，具体是什么原因，多少也给点补偿，现在企业当中很普遍的一种，在初入公司的时候，领导为了稳定人心，留住人，让员工有所期盼，通常都会说些口头承诺给大家，如果不是真金白银...全文
1赞
0踩
0评论
我觉得承诺其实就是一句话，实现就是一句诺言，没实现就是一个笑话，没有必要在意。
0赞
我觉得承诺就这两字，不管在朋友之间、家庭之间，还是在职场上，都是非常重要的，否则不会有一诺千金的说法。
4赞
君子一言，驷马难追，遵守自己的承诺
2赞
在我看来不尊重自己员工的老板，不守承诺，长时间下来这个老板在员工心中的威信会大大减少，早晚会被自己的员工所抛弃。
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报