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学校对单位的约束很小。
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对求职的大学生来讲，校园招聘是最有优势的，用人单位的招聘分为两部分，校招和社招，校招主要是针对应届毕业生，不管单位层次如何，招应届毕业生的目的是明确的，一般单位校招都是作为未来的骨干培养的，如果毕业后找工作就属于社招，社招和校招的要求有很大的差异，如...全文
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校园招聘相对来说有针对性，安全性有保障。
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公司招聘很有诚意，不是解决廉价劳动力。
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