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如果在招聘过程中莫名被投诉，以下是一些简单有效的处理方法： 首先，对整个招聘流程进行自查。回顾招聘流程，翻阅交流记录，审视是否存在可能引发误会或不满的环节。 其次，与招聘团队成员交流。共同探讨可能引发投诉的原因，集思广益寻找解决思路。 然后，向...全文
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你好！求职者投诉一般都是有原因的，而且平台会针对投诉进行核实的，若是平台对求职者的投诉是认可的，那说明企业在招聘过程中的确存在不合规的行为。 作为企业方口碑很重要，要认真对待该种情况，认真分析原因，积极调整，避免影响招聘工作。
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遇到求职者莫名其妙投诉时，得保持冷静，先核查投诉内容。看看是不是有什么误会，或者是求职者对某些环节有误解。如果投诉内容不实，那就得收集证据来证明自己的清白，比如工作记录、通话记录等。同时，也要主动与求职者沟通，了解他们的真实想法和需求，尽量解决问题。...全文
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如果我们想要避免投诉的话，首先我们还是要把自己做好，比如说我们在招聘网站上标的待遇，你不要和现实中的差距太大,还有就是如果你公司有些违背劳动法的，你也千万不要去说，另外就是你公司的地址一定要准确。
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