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这是个成本和市场预期价值的问题以及企业价值产生问题。其实两个是一个问题。目前市场的产品以高性价比为主,说白了就是廉价可用,年龄大往往薪资高,经验好,但是好产品并不是公司想要的,也不是市场想要的。第二,既然高性价比,自然是开一百的薪水,干二百的活,哪怕...全文
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35岁以上的不太好找工作呀
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是啊