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本人入职一个月,什么都不懂老板就让我去现场监督,因此出现了很多问题,但老板没有责怪我。有一次我听到下面员工给我说,老板会经常给他们打电话,安排他们去做事,还说我才出来不懂,让他们多包容我。我就想说为什么知道我错了不直接给我说,还眼睁睁得看我去犯错,这样又意思吗?
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你赶上了一个好老板,愿意拿出成本让你犯错锻炼你,千万要珍惜。
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给你空间发挥之外,还要将损失降到最低。挺好。
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赶上好老板了,你思想需要改正
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这样的老板给我来一个
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不懂就去学,市面上有很多书都把方法教你了,比如心理学、跟情商有关的书籍,另外,我建议你可以去买一个人的书来看,他叫万能的大熊,他写过的两本书名叫《格局逆袭:普通人的制胜之道》、《格局逆袭:致富的逻辑》
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