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我们公司在上一任主管时,我们几个合伙人商量把一个员工开除掉,他那个人能力可能有,就是不愿意去做,而且无时无刻都在玩手机。后来主管<合伙人之一>走了。一时半会找不到人,刚好那个开除的也没找到工作,于是扶他上位,结果业绩做不出来,到20号才做了30万业绩,上班不积极,还各种装逼。。。
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有些事,只能是在一定的职位上时候才有权利和能力去做的
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所以伯乐不常有,识人不是单凭慧眼就行的
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不在其位不谋其政