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……进入一个国企单位，但是是派遣性质，入职时候就说的很清楚，没有上升空间，每个月就两千来块钱，然后领导嘴上没说加班，但实际想让我加班，平时五点半下班，昨晚加班到七点，未给领导说就走了，但我心里很明白，说了肯定会让继续加班，其他正式工最后也都偷跑了，而领导只针对我一个，怎么办
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#公司加班文化#最近新入职销售工作，加班文化严重，六点下班七点多都没一个销售走，没事干宁愿玩手机也坐在那里。
1回答 1709阅读
#策划#入职一家top10公司，说的双休加法假，但入职发现并不是这样，休息时候也要工作这合理吗，所有都这样?
0回答 1603阅读
#财务#新入职一个公司 烂帐缕不出来 领导说有新项目又让我自己想办法 我天天加班 压力山大 要不要离职
1回答 4105阅读
IT女，工资不高，每天都早9晚9，每年有半年星期六也加班，想换行做文职了，大家给点意见呢，谢谢
3回答 5200阅读
刚换的工作，我的女领导简直是极品。平时其他人下班没走就要求我也不能走，为了做给总监看。其他人做不了的工作就丢给我，她自己解决不了的事情也丢给我。每天五点多准备下班的时候，她叫住我说要安排工作并要求当天完成，强制性加班。每周五下午安排工作让周一给她，强制要求六日加班。不想干了，变态
3回答 6824阅读
女生软件实施刚毕业工作10个月，什么都没学到，这个行业压力好大，而且我还在坑里，公司强制加班，五点半下班我七点回去，领导觉得我早回去就不断的给我安排活忙到死，现在做的是运维不是当初我想要的，广州区6个同事，长时间接触的只有两个，觉得自己是个外人，到手工资6000包吃住要不要继续
15回答 8.0w阅读
如果一个领导嘴上不说让加班，私底下就跟别人说你下班太早，那他是个什么心里😅
0回答 1498阅读
我真的想知道是我还不够积极嘛？
3回答 2039阅读