没有新消息
更多内容
今天满腹委屈和心酸,努力积极的工作,第四个月被辞退,换来一句:和公司要求不匹配。期间入职的前三个月还不买社保,导致我医保断档,我也忍了。没想到现在这结果让人费解。离开才知道,我是该岗位辞退的第三个了。
写回答
公司还是不太会因为想坑你,而给自己找麻烦,要不也不会转正了
3赞
0踩
0评论
如今竞争这么大,而41岁,是女性在职场敏感的年龄,知道您一定是倍感委屈,又对再次找新工作有些压力。个人建议,①想维护自己的权益,就以公司在入职期间,不购买社保为由,和对方财务或行政部直接交涉,要求用公司名义,一次性补齐社保。②如果对方拒绝,就告之会直...全文
主要是你与主管领导关系处理问题!!
4赞
抱抱 你想必很多委屈 你可以多说说 很多时候被辞退不一定是你不好 而是双方的缘分气场 或者有些事情我们做的慢些 没有达到他们的预期 或者他们自己也没想清楚
先问问自己是不是真的有些没做好,如果不是。那要赔偿呗,而且试用期不上社保也是不行的。保护自己的利益
1赞
这个年龄,去哪哪弃
2赞
老板对你不满意
要赔偿呀!N+1