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技术能力太强，管理能力太弱，导致上下限对卡。怎么搞
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夏日梨沙冰重庆/重庆电信职业学院
创建于: 22-01-01
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#市场/品牌推广#疫情对旅游业的影响
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#总经办助理#兄dei，几千块工资招专八，形象气质佳，会开车会喝酒，30岁以下又要有几年企业管理经验，是我们太弱了还是hr太强了，感觉要被社会淘汰了。亚历山大。
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#高级管理#搞技术的人挂生产的总监，每次遇到这样的设定我就想吐槽
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三十岁，七年工作经验，之前在外企工作两年半后部门解散后离职，再找工作的时候面试的部门领导都很年轻，交谈中发现有些面试官相对缺少工作经验。也有些还不错的公司，领导不愿意招聘比自己能力强的下属。在面试中怎样表现自己的工作能力是比较适度的？感觉能力太强不行，说得太弱也不行。各位大神求解
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技术经理面试，怕能力太强威胁他的职位，能力太弱怕干不了活。老板不懂技术，又完全信任技术经理。怎么看？
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