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面试了一家新公司,薪资给的还可以,就是发现俩老总不对付,一个是资方委派副总,一个主抓市场的正总,所有的业务都得寻求俩老总意见,关键有时意见有矛盾,可烧脑啦,寻求大神指点!(去了一个星期,发现差不多一个月换一批财务人事)
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世上只有两件事,一件是关你屁事,一件是关别人屁事,以你到岗一个星期,居然可以八卦忧心至此。奉劝一句,以你的资历,还应以学到业务真本事为先,“政治”学习可以老一点再练,至于薪资,应该属于正常范围好那么一丢丢,现在的你真心不必太care
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的确是蛮折腾的。尽量做好自己份内的事情,看看情况再说吧
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公司领导也有他们的工作目标,所以您要用自己的专业能力和职业操守,获取他们的信任。同时注意沟通技巧。
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这也太随意了吧
公司领导也有他们的工作目标.
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世上只有两件事,一件是关你屁事,一件是关别人屁事,以你到岗一个星期,居然可以八卦忧心至此。.
两位老总,都是位高权重的重量级人物,对公司的未来负责,在一些重大问题上,难免会有不同看法,更何况,有时还代表了不同方的利益。从中很难明哲保身,更谈不好斡旋。作为干部,要按照领导的指示做事,重大决定要听领导的,但也可以有提供资料参考为领导决策做辅佐。你...全文
换人像洗牌的公司也不能去,一定是有问题的,不然怎么留不住人?天天招人?好公司都是不好进,那还用三天两头招人?
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不太明白
拉帮结派
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