问题

匿名

作为hr，遇到他部门员工投诉其部门领导怎么处理？

最近一直收到一销售员工投诉销售部总监处事不公，差别对待，打压他。普通员工倒算了，问题该员工和销售总监都是跟着老板一步步走来的元老。老板明显对该员工有情分，但是也重用信任销售总监。遇到这种问题，一般员工我可以和用人部门沟通，沟通解决方案。但是这次这两人明显不对付，难办

阅读
7616 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

你踩到朕的龙袍了北京/安徽农业大学

事情整理下，发给老板。

创建于: 21-07-26

1赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#国际人力资源部总监#大家好，我是应届生身份一步步做到部门总监的，但是收入一直没有明显提升，更没有按照岗位标准来，比起社招员工差了一大截，和领导提过几次，总是以你还年轻和公司培养了你这种理由来搪塞，怎么能破局

4回答 1.0w阅读

#市场/品牌推广#负责销售业务定义市场总监，但是老板不放权，发现问题无处理权，员工面临双重管理，找老板沟通几次无果，

0回答 2475阅读

#有话职说#你遭遇过“请假难”吗？

747回答 50.6w阅读

#求职帮计划#应聘销售总监遇到这样的情况，如何抉择？

5回答 4171阅读

#疫情互助联盟#疫情期间领导多次让我回公司办公，这种领导还能跟吗？

2回答 4210阅读

#运营管理#运营总监在面试过程中如何回答空降所遇到的问题

8回答 2.5w阅读

如何调和部门老员工？

6回答 9180阅读

新入职公司，领导占用员工下班时间，你们有遇到类似情况吗？

2回答 1.6w阅读

遇事就把领导拉进群，是解决问题的正确方式？

13回答 5.8w阅读