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1.从现实的角度来说,人都是利己主义的,因此,我们的努力、付出,更多都是为了自己,也正是因为这个原因,那些收益的人,如果缺乏人情世故的历练、也不怎么审视反思自己与他人的互动关系的人,一般都会对别人的付出不重视,这样也就导致了很多人产生有付出却没有回报...全文
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职场里我们看到的回报分为有形的回报和无形的回报。 有形的很简单就是酬劳和资产。有些人总觉得我们做了那么多,累死累活,就该拿到什么什么的。没有得到预期的收获,就会产生纠纷误会。 无形的回报,可以是人脉,可以说项目开发经验,领导经验等等。现在用不上,但是...全文
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