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应届毕业生是一张白纸,既是好事也是坏事,好在可塑性强,但是坏也坏在毫无经验上,任何一个企业招聘人才都不希望招聘一个要教很长时间的人,其实很多时间,静下心来好好想一想,慎重对待每一个选择机会,可能都会出现不一样的结果,发展目标无非就是安身立命,想要达到...全文
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看这个行业是否有巨大的市场容量,以及是否处于上升阶段。
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看一家企业有没有完善的培训体系,对于应届生有没有一个完善的职业培训发展路径。
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首先要做一个自我分析,喜欢和擅长做什么,优势在哪里。