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60后在职场属于年龄危机阶段,不能轻易跳槽,迫不得已跳槽的一定要把退路找好了,否则盲目的行动给自己带来不愉快。这个年龄段一般来说家庭压力是比较大的,离岗在家待业心情是复杂的,现在一般企业招聘都设置了年龄限制,这对60后是很不利的,也是不公平的,每个人...全文
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那因为什么而离开原单位呢,按理说,有这么丰富的管理经验与技术、设计背景,应该会有猎头来挖人啊
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