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万事多想想,是否有自身的问题,能干多少事,干了多少事,实际上领导都是很清楚的,除非遇到务虚的企业
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如果是北方老板,那你不平衡,那你就离职吧!
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肯定不平衡,看来技术负责不咋的
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肯定不平衡,电话拨打频率和出行频率压根不是一个等级
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技术员跟负责人一样工资单位是搞什么
根本不平衡
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