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人事行政工作刚开始都是基础性工作额,建议再坚持一下,多接触一些管理类的工作,入职五年左右基本上就可以胜任小单位经理工作。三年转行的话,前面的经验有点可惜,而且要从头开始积累经验,更重要的要考会计类证书,建议谨慎考虑一下。
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三年以来,你成就了什么?在行政人事工作上,有哪些积累;为什么要跳槽,为什么感觉不好找工作,差在哪里?想清楚,自我剖析一下;突破了,就成长了,经验阅历的积累不仅仅是时间长短,更重要的是经历的成长。 希望对你有用。
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坐标武汉,前几天跟一个做会计的客户聊天,做了十年,月薪到手4000,我老婆考了会计中级职称,到手3500,现在待业在家迷茫中想转行,老婆同学考了注会,现在月薪到手5000不到,这是武汉的状况,供你参考
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行政和人力资源要学的太多了,你再努力深入学习,成为主管、经理总比做一半就撤了好。如果你非常不喜欢做人事行政、年龄不大、有会计初级证,想转行也可以。会计也是个要有耐心的工作,希望你转行可以坚持。
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转行可以,不看好会计这个职位,先是会从取消,再是国家大力推行电子发票,再到现在取消抄报税,加上市场早已饱和,各类代账公司的崛起,和新时代各类软件的研发,让会计岗位待遇低下,且没有前景。
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我比你多干了两年行政工作,工资也一般,遇到老板想掉我去做别的事情,我就很犹豫应该转行还是想老板表达下我接着做行政的意向
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想自己所想,做自己所愿,遵守内心就好!
人事行政这行如果没有升上去,后面离职也不会找到工资高的工作,我之前就是做的人事,离职后再去看相关工作,工资真是低的可怜啊,会计的话就是需要考很多证,工资才会慢慢上去,我现在就是准备考公务员,在家看书,做点兼职,每天也能赚个150左右,轻轻松松也挺好的
其实我也有这方面的问题,目前处在迷茫期。但是转行的话不太想做文职类的了,我目前做到主管的岗位,3年人事行政经验,转行的话就想做销售。长沙人事行政的工资真的很低,主管也就5K左右
转行不是不可以,不过是从零开始而已,但是之前积累的经验有点可惜,想要成为管理人员就要比其他人付出的更多……
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