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上一份工作在一个规模比较大的公司,有三千多的正式员工,但是现在在智联上看了一些,基本都是一二十人的小公司,而且也有很多是这两年刚成立的,这个有没有什么需要注意的
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现在对企业实力的评估已经不能单纯从公司人数来衡量了,facebook收购Instagram的时候,Instagram只有13个员工呢!找工作的时候还是建议多关注公司是否是朝阳行业,业务是否具备可持续性发展,核心业务是否有独特的竞争性。
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