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要学习假装：高层管理人员将相同任务分配给两个人，要求他们检查文件中的信息并进行修改，一个是刚刚进入工作场所的肖梦新很有动力并立即完成了工作，另一个人已经在公司工作了很长时间，并不急于处理这项工作，当老板来检查工作时，他看到的是努力工作的老员工和发呆而...全文
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学习程度与升迁速度成正比，学得越多获得的能力就越多，晋升的速度也会增加。
进入工作场所时一些新员工可能无法完成工作，这时我们必须努力提高工作效率。
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坚持工作，无论工作是否符合您的内心想法，因为在我们的职业生涯中，很难找到满意的工作。
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