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我之前应聘的是品质市场主管,由于行政部经理离职,我临时调整为行政部经理,又干了两个月,结果离职的行政经理二次进宫,又回来了。然后老板让我自己走人,让位。我很是苦恼,这办的是人事吗?
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看实际情况,活儿必不可少还干的得心应手,领导的领导不是裙带关系,那么可以找领导的领导讨论一下,不是就不干了,觉得气不过就干他,反正员工跟领导干,那是领导丢人
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劳动仲裁,赔偿3个月的薪资。一般情况下赔钱老板是不同意的,会给你调岗。
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不让
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