发动态

没有新消息

更多内容

匿名

如果老板确实没钱,还要不要找劳动部门介入催他尽快还工资?

从一个创业公司出来了,老板至今还欠着公司所有人一到三个月不等的工资未还。公司创立时的项目其实挺好的,但由于老板的观念落后(他自己不认为)、缺乏管理能力、不信任下属更喜猜疑…………最后,项目走不下去,人心都被整烦了,也没人愿意投资,老板已经投入所有,最后还借高利贷……好像确实没钱呢

阅读
9576
回答
2
0 收藏邀请回答
举报

写回答

2条回答
默认排序
按时间排序

本末上海/湖北电大

5赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#宁波方太营销有限公司#若工资很少,老板很赏识想一起搞项目上市,大家如何选择?

0回答   1551阅读

#工作#老板私自答应给你的工资,拖欠了两个月没有发到你手上,应不应该在这间公司工作下去?

0回答   2277阅读

#求职日记#为啥老板拖欠工资,反而像我欠他钱一样呢?

3回答   5134阅读

【EQ惹的祸】该接受劝退?或是继续傻傻努力工作?再或是让看不惯我的人继续看不惯但又干不掉?

1回答   1920阅读

公司宣布解散,被辞退,欠7个月工资,还有赔偿金。老板跟我们保证两三个月100%发完,该不该劳动仲裁?

2回答   5933阅读

公司欠薪10个月老板还有几百万的外债

0回答   2290阅读

公司老板找员工借钱,欠了几百万的高利贷,挪用公款,高利贷都上门要钱了,这样的公司还干吗?

1回答   5227阅读

现在待的公司一直欠员工工资,一般欠两到三个月的工资,同事接二连三的辞职走了,辞职后工资更是遥遥无期了。最让人无语的是,老板竟然觉得欠工资是一件理所当然的事,怪员工不体谅公司的难处。我也有了辞职的准备,但是想到裸辞会有很大的压力,怕一时半会的找不到合适的,打算骑驴找马,又担心到时找到后这边的工作不能马上交接完,纠结中(性格缺乏魄力啊),你们觉得呢?

1回答   6765阅读

请问公司资金困难,老板一再拖延发工资的时间,已经两个月了。如果去劳动局请劳动监察大队,但是老板确实没钱的话该怎么办呢?之前老板说要申请破产,破产的话老板个人有没有责任用个人资产解决我们工资呢?

0回答   6045阅读