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面试过后人家对你技术有一定的了解,也会知道自己的短板,人家都说不合适说明现在你水平达不到他标准,,如果你超标准又低工资我不相信他会说那话,,谁知道你是不是故意谦虚看公司对人才的态度,第二点如果他看上你尽管你提低工资人家都会给你高工资,因为他想留住你这...全文
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我面试的时候,岗位工资是4K到6K,我直接喊到8K。第一轮面试跟我说公司里这个岗位都是4K,第二轮其他没怎么聊,直接问我期望多少,直接喊8K,坐等砍价就是了!!
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确实是,工资要的低了,人家会对你的技术表示怀疑,认为你技术真有那么好,不可能那么低的薪资
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我去面试别人都说我开的期望工资高了,之后就没信了,我觉得开高的比开低的好吧,不要以为你开低了别人就想用你,他会认为你能力不行对自己没信心 ,不要低于行业标准
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操,你不会是人家正常都一万,你飞的自降身价要一百吧
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你说的多少?
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我很想知道行业标准 高了不行 低了也不行?。。
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主要是现在工作不好找,不敢要太高
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都一样的,就像我现在面试一样,因为我是实习生把工资卡的特别低
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所以薪资不要开的太低。
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