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转行又不想从基层做起,虚构了简历,网上恶补了虚构的雇主企业的岗位信息。家具的区域营销管理转成物流行业精英管理者,应聘的保税物流中心中层管理。面试过程没露馅,大部分比较认可我,但没能让面试官特别欣赏当场录用。等通知…
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去吧,很多时候,领导与普通员工的区别只是一个上位的机会。你虽然上位过程中有点造假,但是如果上位之后能加倍努力证明自己,老板就算发现你造假也依然会继续重用你的。毕竟老板不可能跟钱过不去。
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作为人事部门给予以下建议 面试登记表上可以虚构。但入职登记表上虚构信息用人单位可以直接无条件终止劳动关系并要求赔偿。而且hr有很多内部网站说不定给你挂上去,以后都不好找工作 但是你面试登记表上和入职表上不一样,可能入职都入不了。甚至入职人事部门要求你...全文
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简历造假不露馅有难度,毕竟要共事不是一天两天,天天提心吊胆的还能全力投入工作?这不是失去了你转行的意义了吗?而且公司一旦知悉,随时可以开掉你,这就是不定时炸弹,可能会让多年努力付之东流
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必须去!如果发现了,公司也会进行选择!我一个同事,在公司共事的时候一般般,出去简历各种牛逼,现在在房产企业混的风生水起!有的时候,你的能力更加缺一个机会。 自古成王败寇,你懂的!
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反过来想一想,又有多少HR能保证招聘职位的待遇是完全真实的呢?
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只要能应聘上,当然要去,不然对不起自己的辛苦造假
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别瞎想了,回去等通知就是没戏,不用考虑这个问题了,朋友
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简历不要造假。会上征信名单。对自己未来会有影响。
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出了问题,公司可以以你提供假简历为由不给赔偿金
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简历造假是不对的,。应该诚实守信好。单位给你交五险一金能查出来你去过的单位
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