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那是自己坑自己,自己不思进取的结果!一份工作如果连续三、五年都在原地踏步,再好的待遇都得考虑是否继续的必要了,是自己问题?环境问题?还是公司问题?找出真正原因,该改的改,该换的换,该跳的跳,原地踏步将会注定一生碌碌无为。
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个人认为平台的影响因素大于能力的影响因素,因为好的平台能给你很多机会尝试以及实践成长的更多。
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做了十年都还是小主管的话就应该检视自己了,这十年你做了什么?
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这个已经不单单是能力的问题了,是要考虑一些综合性的因素
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