没有新消息
更多内容
写回答
通常情况下，面试分为三轮，第一轮是hr面试，主要针对于你的学历专业、过往经验进行提问，通常会问到为什么离职以及选择来这家公司的理由；第二轮是你应聘岗位所在部门领导的面试，主要针对于你的业务能力提问，过往项目的成功经验，以及对自己的定位和职业规划；第三...全文
0赞
0踩
0评论
面试阶段一定要和人力商量好薪酬，问清楚薪酬的构成，并明文签订在劳动合同内，保障自己的权益。
面试的时候一定要表现出自己的自信，不要让面试官觉得你的专业能力不行。
面试最好提前到达，着正装已表尊重和重视，对面试官提出的问题不要急着问题，不要因为紧张犯错。
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报