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公司内部组织架构调整,A部门有管理岗位空缺,工作内容和目前的工作有较大契合,也存在较大挑战,但是很想去试试。不知道怎么和相关领导沟通 1、采用公开竞聘,之前和A部门领导不存在沟通 2、竞聘答辩评委有我现在部门的领导 求助:该怎么和现在的直属、部门领导沟通呢
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