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我是做人事岗位的,到一个单位一个月,因为是个新公司,制度也不齐全,开始也没有说试用期待遇问题。一个月后说要把部门撤了,待遇只有第一个月的底薪的80%,绩效全没有。可以转岗做业务。我现在能为自己争取什么
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可以争取横向发展的机会
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一个新公司制度肯定不完善,需要一个过程,如果感觉这个公司有发展前景,降一级也可以锻炼一下,不要看眼前的利益,要争取以后得发展,
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