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公司是私人企业,公司单休,但是劳动合同签的时候必须填双休,节假日也不正常,年假可能会放1个月左右,只有国家法定的几天有工资,其他时间都没有工资的,转正之后交社保,怕后期有宝宝,产假,生育保险报销这些没有保障,请问我现在该离开吗?
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别走,继续让公司压榨就完事了。老板等你给他换房换车呢。
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以前我的单位就是这样的,效益好,能按月发工资,保险都有保障,如果发不出工资,那就没有保障了
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