没有新消息
更多内容
以前在深圳工作,现在回重庆发展。 最近面试都发现,很多人在招聘信息中的工资挂的挺高,实际面试后,给你打3折,5折!更奇怪的是,还说是正常工资,同行业^_^试问,这种招人能留得住吗?太不尊重求职者了!你说能力不匹配我可以理解,本身对这个岗位的工资定位都不确定,这样能留住人?才怪!
写回答