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#人事#是跳槽去一家有前途但压力大的还是留在没啥前途但安逸的公司
今年本科应届，管理学科专业，截止目前一直在甲公司做人事招聘，甲公司是20年上市国企旗下的一个子公司，公司初创期。日子安逸，税前5，但感觉项目组快成立不下去了，各种问题。 现在有个选择。某it公司招聘，能给底薪5.8，招人提成另算，但如果跳过去有试用期考核，感觉难，压力也大。怎么选
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#人事#进入一家公司做人事招聘，公司流动性非常大，成立5年了，只有40人左右，我的试用期两个月，试用期工资2300，没任何其他补贴，入职十天了，已经为公司招聘了一个销售人员入职，没有提成，到现在也还没签合同，面试前说的和入职后完全不一样，这样公司还要待吗
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#人力资源#＃人力资源＃是留在现公司做猎头顾问还是去另一家做人事行政助理呢？
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#招聘专员/助理#＃人力资源＃选择题是留在现公司做猎头顾问还是去另一家做人事行政助理
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#普工/技工#学一门手艺或本事和安逸的工该如何选择想听听大家的意见
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#选择offer困难症#如何选择，熟悉的环境清闲的还是陌生有很大压力的
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15年毕业后进了国企，是做药业务的，一段时间感觉待遇虽然还可以但太安逸的日子不适合我，然后创业去了，挣扎了许久因政策改变而失败，略有欠款，休息几个月后进了一家ivd比较好的公司，可是因为资历部门新上了经理，其视我为威胁，而我的考核由其把控，上月自问做得还不错，考核5分，其给我打了最低1分，资源掌握不同，感觉很难做，想要跳槽，然而却发现似乎待遇都很难满意，该如何做？求教。
1回答 3841阅读
人到中年，应该选择安逸但是前途不明的小企业，还是尝试压力大但是相对正规能学到东西的公司继续成长？
0回答 858阅读
在深圳做了三年外贸。今年四月份找了第二份工作，国企的子公司，但是业绩不好，资金流问题严重，流程繁琐，同事们上班都是混日子玩手机。看到每况愈下的公司，自己投了简历，到行业出口前十强面试，这家公司业绩好，但是工作压力大。请问我该选择安逸但没落的国企还是发展快但压力大的民企?
0回答 3814阅读