没有新消息
举报 
提问
发动态
登录风过长街山西/山西职业技术学院
工作了10天，想离职，有工资吗？
阅读
3069 回答
1
3069 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#人力资源圈#遇到那个啥老板了，咋样那个啥他？
3回答 6388阅读
#关于工资#工资算法一般是除以30还是26？（月休4天）
3回答 10.5w阅读
#我想问你们一个问题#进入一家公司工作，才20天。每天都想离职，你会顺应自己的想法还是想熬下去？
5回答 6798阅读
#郑州市金水区博格外语培训中心#工作一个多月，发了不到10天的工资。公司实习期三个月，工资2000。试用期离职会扣15天工资。还是30天减去休息日后，再减15天，所以只会发几天的工资。说这样扣工资是不合法的，领导说:不懂法律。供后来的求职人参考
2回答 1.1w阅读
我在一家公司刚做了13天，不想干了，怎么提离职啊？会不会不发工资？？
4回答 1.2w阅读
这样的“合同”有用么？ 新员工入职试用期为一个月，无论是因为公司原因还是因为个人的原因,在试用期内离职的,不管哪个岗位工资定的多少,公司将按照2000元每月工资标准计算,并且公司将在实际工作天数基础上扣除5天工资。在上班期间,迟到10分钟内罚款10元,30分钟内罚款20元,超过30分钟扣除当天工资,矿工天扣除三天工资,请假一天扣除两天工资。
1回答 6230阅读
遇到一个用人单位竟然规定3到10天离职不给工资还说劳动法规定这种单位是不是不靠谱想白用人啊？
3回答 6270阅读
郑州还有这种说法吗？
0回答 3491阅读