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补充一下,我们工作属于事务性工作,很杂,很碎,压力也有的,小事多,领导是女强人性格,如果和她解释争辩什么事好像一般结果都是听她的。。
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从三个方面去谈,第一种情况别的同事和你领导有关系或者你领导也得罪不起的后台,第二种情况,你们领导觉得你很闲或能力不是太好,边角料活交给你做,第三你们领导在培养你,区别第二种和第三种,要看领导是否把各方资源向你倾斜。
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