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离职原因: 晋升、薪酬、公司经营发展,不要说个人原因,其实都是个人原因。 不要说同事难相处、工资待遇太低、领导压榨等等,每个公司都一样,没能活下来,是你问题,不是公司的问题。 职业规划: 未来3到5年做到该职位的中层管理水平
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离职原因我一般会说无上升发展空间或者是与职业规划不符,别太实在了,表现得自信一些
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