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你好,我想提醒的是,应届生求职要规避两个现象:面试准备不足和面试训练过度。前者包括对行业、公司和岗位不了解,对应聘优势和匹配点不清楚,着装随意,表现过度紧张等;后者是广读面经,套话多套路多,欠自然欠真诚,比如表达滴水不漏,讲个人缺点则是换个方式夸自己...全文
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